HR Manager (m/w/d) - Vollzeit

Ihre AufgabenDu identifizierst und gewinnst passende Talente über verschiedene Kanäle (insb.
Active
Sourcing auf LinkedIn), führst Bewerbende durch den gesamten Prozess und steuerst das Bewerbermanagement in Personio

Du baust unseren Talentpool auf, entwickelst unsere Sourcing-Strategie weiter und bereitest Recruiting-Entscheidungen vor – Final-Entscheidung und Culture Fit gemeinsam mit unserer People & Culture ManagerinDu gestaltest den Einstieg neuer Mitarbeitender und bist Ansprechperson bei allen personalrelevanten FragenDu unterstützt bei Weiterbildungsmaßnahmen und begleitest Feedback- und EntwicklungsgesprächeDu verantwortest Vertragswesen, Personalakten und arbeitsrechtliche FristenDu bereitest Kündigungen vor und begleitest Trennungsgespräche wertschätzendDu erstellst Arbeitszeugnisse und sorgst für eine korrekte, fristgerechte PersonaladministrationDu berätst Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei Personalplanung und -entscheidungenDu arbeitest eng mit externen Partnern (z. B. Lohnbuchhaltung, Steuerberatung, Anwälten) zusammen und stellst reibungslose Prozesse sicherDu entwickelst HR-Prozesse und -Richtlinien kontinuierlich weiter und sorgst für deren praktikable Umsetzung im ArbeitsalltagDu behältst HR-Kennzahlen im Blick und reportest regelmäßig an unsere People & Culture Managerin zu Recruiting-Fortschritten und weiteren PersonalthemenIhr ProfilDu bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, HR-Bereich oder Active Sourcing mitDu fühlst Dich auf LinkedIn zu Hause und weißt, wie Du passende Bewerbende gezielt identifizierst und ansprichstDu überzeugst durch eine offene, kommunikative Art und schaffst es, Menschen für neue berufliche Möglichkeiten zu begeisternDu arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Recruiting-Prozessen den ÜberblickIdealerweise hast Du bereits Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem, beispielsweise Personio und LinkedInDu bist ein echter Teamplayer, arbeitest vertrauensvoll mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abWarum bedrop?Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-upkollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklimaflache Hierarchien faire Vergütungbetriebliche Altersvorsorgeabwechslungsreiche und interessante TätigkeitScale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender UnternehmensentwicklungMitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a.
Judith
Williams

Einstellung ab sofortKontaktinformationenWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Über unsWerde Ein Teil vom Bienenstock!