HR Manager (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Die Personalabteilung gliedert sich in die Teams HR Management, HR Recruiting und HR Services. Das HR Management verantwortet strategisch und operativ die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Daneben unterstützt das Team als interner Dienstleister die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten rund um den Employee Life Cycle.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir, in Vollzeit und zunächst befristet auf 2 Jahre, für den Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen Fragen des PersonalmanagementsBegleitung, Planung und Administration von Personalmaßnahmen und HR-ProjektenEigenverantwortliche Steuerung von Maßnahmen im Betrieblichen GesundheitsmanagementBeratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung der operativen Durchführung von MaßnahmenUnterstützung der Führungskräfte im Personalplanungsprozess und Mitarbeit bei Change-ProzessenErstkontakt für alle internen Schnittstellen z.B. zu anderen HR-Funktionen

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Wirtschaft oder Recht, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu PersonalthemenMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den genannten AufgabenschwerpunktenFachkenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie AGGSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und FlexibilitätTeamfähigkeit und gutes AusdrucksvermögenAnwenderkenntnisse in MS OfficeFließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglichtEine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales BetriebsklimaFlexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tagen)Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen EreignissenEin umfassendes Weiterbildungs- und SchulungsangebotKostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und TeeVielfältige und interessante Angebote zum BGM (Voiio, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits

Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!