HR Manager (m/w/d)

Erlebe Vielfalt, die dich wachsen lässt. Als HR Manager bei Promedis24 verantwortest du zentrale Personalthemen und begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du verbindest strategische Personalarbeit mit operativen Aufgaben und entwickelst gemeinsam mit dem Unternehmen passende Lösungen für aktuelle Personalfragen. Die Rolle verlangt Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Menschen und unternehmerische Zusammenhänge.
Das bekommst du bei uns:

Unbefristeter Vertrag mit Top Grundgehaltals solide Basis, auf der du aufbaust.
Ungedeckeltes transparentes Prämiensystemdenn mit Neukundenboni, Mitarbeiterbindungsprämie, uvm. bestimmst DU, wieviel du wirklich verdienst.
Eigenverantwortliches Arbeitenmit kurzen Entscheidungswegen & ohne Mikromanagement.
Mitarbeiterevents & Incentivereisenweil wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen - und unsere Erfolge feiern!
30 Tage Urlaub + automatisch Geburtstagsfreidenn dein Ehrentag gehört selbstverständlich dir!
Lebendige Team- & Bürokulturwegen der du jeden Tag gern ins Büro kommst.
Sportangebote & Mental Health Supportwie Wellhub/Wellpass, halbjährlicher Gesundheits-Check-Up oder Gesprächsangebote in Krisenmomenten.
Homeoffice fest 1x/Woche nach der Probezeitund damit planbar & fair für alle. Du hast mal einen Termin? Kein Problem, das kriegen wir hin!
Individuelle Benefits & Zuschüsse (z.B. Mobilität, Kita, etc.)denn du kennst deine Bedürfnisse am besten.

Das sind deine Aufgaben:

Mindestens 50 % vertriebliche Tätigkeit: Neukundenakquise, Ausbau von Bestandskunden sowie Kundenrückgewinnung am Telefon und im Außendienst
Personal- und Umsatzverantwortung für die externen Mitarbeitenden deines Fachbereichs sowie Budgetverantwortung für deine Kostenstelle
Einstellung und Disposition externer Talents für deinen Fachbereich, auch bereichsübergreifend
Mitarbeiterführung und -bindung durch dokumentierte Gespräche (u. a. Probezeit-, Entwicklungs-, Krankenrückkehr- und Austrittsgespräche)
Kundenbesuche, Arbeitsplatzbegehungen und Mitwirkung bei Vertriebs- und Marketingaktionen (z. B. Messen)

Das bringst du mit:

Kenntnisse aus dem Personalwesen: Mitarbeiterführung, Personalbeschaffung und -vermittlung, Betreuung von Mitarbeitenden
Kommunikations- und teamorientierte Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Verhandlungstalent
Wünschenswert: Branchenkenntnisse und kaufmännisches Verständnis, Vertriebserfahrung, erste Führungserfahrung
Wünschenswert: Kenntnisse aus dem medizinischen oder sozialen Bereich
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

Nadine Coche

Area Manager

So erreichst du mich:

Tel.: +49 15164755933

Niederlassungsadresse:

Bahnhofstrasse 4

50999 Köln

Tel.: 0221/888465-0

Mail: meinjob[at]promedis24.de

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Weißt du was Promedis24 so besonders macht? Wir lieben genau das, was wir tun.

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten wir deutschlandweit und in der Schweiz einzigartige Jobkonzepte für jede Lebensphase unserer Mitarbeiter. Mit viel Herz & Köpfchen sorgen wir als erfahrene HR-Experten für das „Perfect Match“ zwischen unseren Kollegen und ihrem neuen Lieblingsjob.

Werde auch du Teil unserer internen Crew und bewege gemeinsam mit uns Großartiges!

Ready, Set, Start als HR Manager (m/w/d) Köln in Köln:
Wenn du bereit bist, 2026 zu deinem Jahr zu machen, andere zu begeistern und jeden Tag mit deinem Einsatz kleine Wunder möglich zu machen, dann ist jetzt der richtige Moment. Starte neu, entdecke neue Chancen und bring frischen Wind in deinen Berufsalltag.

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