HR Manager (w/d/d)

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Über uns

Wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit mehreren Filialen in der Region. Bekannt für handwerkliche Qualität, starke Teamkultur und digitale Weiterentwicklung. Eigene Weiterbildungsakademie und klare Wachstumsstrategie.

Aufgaben

Aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierung inkl. Einführung einer modernen HR-Suite
Mitarbeit an HR-Projekten mit echtem Gestaltungsspielraum
Betreuung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycle
Unterstützung in der Personalentwicklung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und internen Kommunikation
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im operativen Alltag
Erste Anlaufstelle und Schnittstelle zwischen Teams und Management

Profil

Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und gutes Gespür für Menschen
Lust, HR-Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Wir bieten

Perspektive stellvertretende Personalleitung
Leistungsorientierte Vergütung nach Unternehmenstarif
Flexible Arbeitszeiten an 5 Tagen/Woche
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eigene Weiterbildungsakademie
Dienstrad-Leasing
Monatliches Einkaufsguthaben
Corporate Benefits
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Strukturierte Einarbeitung und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Kontakt
Sebastian Keller
015679 565401
s.keller@keller-consulting.io
www.keller-consulting.io