Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung
Für ein etabliertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior HR Operations Manager (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Berlin.

Jobbeschreibung
Eigenverantwortliche Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life CyclesBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeits-, tarif- und personalrelevanten FragestellungenSicherstellung einer korrekten und qualitätsgesicherten Pflege von Organisationsstrukturen, Planstellen und Personalstammdaten im HR-SystemMitwirkung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR-ProzessenAnalyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Service- und ProzessqualitätMitarbeit in bereichsübergreifenden HR-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung bei fachlichen FragestellungenAnforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung im operativen PersonalbereichFundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Life CyclesGute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt um Erfahrungen im TarifumfeldSicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise SAP SuccessFactorsStrukturierte, selbstständige und serviceorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits
Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen ArbeitgeberFlexiblen Arbeitszeiten, Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen Homeoffice pro WocheAttraktives Gehaltspaket im Bereich von ca. 63.000 € bis 73.000 € Jahresbrutto30 UrlaubstageUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und weitere ZusatzleistungenMöglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen