HR Business Partner befristet (w/m/d)

Für unser Team bei CWS Workwear suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum oder Neuss als zunächst auf 24 Monate befristete Krankheitsvertretung mit der Perspektive auf eine unbefristete Übernahme einen

HR Business Partner (w/m/d)

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning)
Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Instrumenten und –Prozessen
Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements
Coaching von Führungskräften z.B. im Bereich Leadership sowie Unterstützung bei der Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur
Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Sehr gutes Stakeholder-Management, hohe interkulturelle Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie solides Verständnis für die Bedarfe des Business
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Erfahrung mit Workday von Vorteil

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS

Einen Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen
Ab deinem ersten Tag erhältst du ein umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding Programm, welches dir den Einstieg bei uns erleichtert
Wir nehmen Dich mit auf unseren Wachstumskurs mit etabliertem Portfolio und laufenden Innovationen
Eine offene und kooperative Unternehmenskultur
Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
Freuen kannst du dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten dir ein Bruttojahresgehalt von 60.000 - 80.000 € p.a. je nach Berufserfahrung

Klingt spannend?

Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittdatums.

Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!